据相关媒体11月17日报道，沙特劳工当局敦促私营企业根据一项旨在保护雇主和雇员权利的渐进计划，加快就业合同的电子认证。今年早些时候，沙特人力资源部通过其 Qiwa 平台公布了一项认证计划，要求私营企业在 2023 年第一季度记录20%的员工合同，下半年记录50%，第三季度记录80%。