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经贸信息|沙特改革劳工政策 取消“保人”制度

发布时间:2020-11-05 10:21

11月4日,沙特人力资源和社会发展部发布私营领域劳工改革倡议,规范劳动力市场秩序,改善市场环境,提高市场竞争力与吸引力。该倡议将在国家转型计划的框架下进行,于2021年3月14日正式生效。沙特相关部门将在劳动法框架下,逐步推出工资保障系统、劳务合同数字化、劳务法规教育和解决劳资纠纷的专门平台。


改革举措主要内容包括三项:


——允许外籍劳工就业自由流动。劳工在具有约束力的工作合同到期时,无需雇主同意即可更换雇主自主择业。


——改革出境和再入境签证。允许外籍劳工在提出申请后不经雇主同意就离开沙特外出旅行,并以电子方式告知雇主。


——改革最终离境签证。允许外籍劳工在雇佣合同终止后不经雇主同意离开沙特,并以电子方式通知雇主,但将承担违反雇佣合同有关的所有后果(财务或其他方面)。


上述三项事宜可以通过手机应用程序完成。


此外,该倡议还提出劳务合同数字化,减少劳务纠纷的计划。

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